努力托舉榮譽，安康鑄造希望

熱烈祝賀新祺晟榮獲「安康杯」優勝單位獎牌

－QUARTERLY WORKING PLAN－

 熱烈祝賀米乐新材全資子公司常州新祺晟高分子科技有限公司（以下簡稱：新祺晟），經過一年的持續努力，榮獲「安康杯」競賽優勝單位獎牌。

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「安康」落實貫徹到日常工作中

持續努力

為了建立完善的安全管理網絡，達成以安全康健工作氛圍為目的的責任環境，新祺晟公司總經理作為安全生產第一責任人，就公司範圍內的具體業務開展部署工作，制定了由公司安全生產領導小組指導。同時管理制度中也進一步規範了各層次管理人員及員工的安全管理活動行為、檢查整改內容及評價驗證標準，並對各項活動進行組織、檢查、評比、表彰。並根據安全法及公司相關管理要求，嚴格按照制度規定開展安全生產管理和安全教育培訓工作。

根據年度安全培訓計劃，公司貫徹落實日常工作，尤其針對安排員工考核，進行了一系列的執行舉措。新員工（轉崗）三級安全教育；員工安全操作規程、管理制度、危險源辨識技能；組織員工培訓學習生命重於泰山安全生產教育片；消防應急救援演練、成立規範的義務消防員隊伍；組織全體員工學習新安全法，並組織全員進行新安全法知識考試。做好員工安全生產保障，完善安全檢查制度，發現隱患及時整改（隱患登記整改記錄，安全隱患隨手拍活動等）；規範勞動防護用品的使用，注重員工職業病防護，工作現場符合勞動安全衛生標準；加強班組安全建設，組織技能培訓、考核和競賽工作及合理化建議。

新階段引領新目標，新目標帶動新徵程

常態化、標準化

新階段引領新目標，新目標帶動新徵程，2023年是又一個起點，未來，新祺晟公司將繼續深化提高員工的安全意識和標準化作業執行力度。在日常和專項檢查中出現的問題對照有關管理制度及時予以進行考核糾正，將安全評定結果納入員工個人月度、年度工作績效和評優工作中，使安全工作步入「常態化、標準化」機制，為服務公司奠定堅實穩固的後援保障。

奮激新一年的徵途

攜手並進、共創未來

回望過往，無數日常凝結成一段故事，已經成為回放的記錄。將團隊精神與崗位奮鬥填滿，各種因安全競賽、安全評比挑戰體力、精神、意志力的考驗，也是對所有人的磨礪，體現了眾人在各項事務中的責任擔當與通力合作。所有互相鼓勵，共同付出的日子裏，溫暖而堅定的信念，都將困難燃燒，帶着充滿力量的決心，奮激新一年的徵途。